教育培训

一、户外拓展训练

以户外体验式拓展的培训形式，释放工作紧张压力。通过“寓教于乐”的方式，以学员相互交流与沟通分享经验为根本，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

拓展主题

新员工主题

帮助新员工更快地适应新环境，增强团队融合，增强学员的责任意识，培养学员解决问题的能力，同时增强学员的抗挫、抗压能力，树立对公司的认同感，深刻理解企业文化及精神。

团队建设主题

寻找团队绩效提升乏力的本源，通过优化团队技能，打造团队动力，实现突破。

领导力主题

从为将者的五大维度出发，锻造企业得力干将——王牌中层。通过体验式学习的方法，进行体验、分享、总结。

趣味运动会

“趣味运动会”是运动会的延伸，把学员从日常繁重的工作中解放出来，彻底释放工作中的压力，享受生活的无限乐趣。

二、企业内训

金玖商学院拥有强大的资深企业顾问和咨询专家团队，依托于对人力资源行业的深厚积淀，推动组织核心竞争力提升，为企业量身打造“咨询式培训解决方案”，辅助企业建立完整培训体系！

      金玖品牌八大课程体系

      企业人力资源管理课程体系

      劳动关系及用工风险管控课程体系

      企业卓越团队打造课程体系（综合类）

      企业高绩效团队打造课程体系（营销类）

      特色企业人才储备课程体系

      企业生产规范化管理课程体系

      新常态下“互联网+”与互联网思维课程体系

      企业管理与卓越领导力课程体系